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Activ’ Challenge 2025 !

2 Juin 2025 | Rénovation énergétique

PPF s’engage dans l’Activ’ Challenge 2025 : une initiative pour l’inclusion et la sensibilisation au handicap !

Leader de la rénovation énergétique, au cœur de l’inclusion

PPF, acteur majeur de la rénovation énergétique en France, place l’humain au centre de ses préoccupations. Engagée depuis de nombreuses années dans une démarche d’inclusion et de diversité, l’entreprise considère que chaque collaborateur, quelles que soient ses différences, contribue à la richesse collective et à l’innovation. Cette philosophie d’entreprise se traduit par des actions concrètes de sensibilisation au handicap et d’accompagnement de tous les talents.

Dans cette dynamique d’engagement social, PPF participe avec enthousiasme à l’Activ’ Challenge, un événement majeur qui se déroulera du 2 au 20 juin 2025. Cette participation s’inscrit parfaitement dans les valeurs de l’entreprise et renforce son positionnement d’Activateur de progrès.

L’Activ’ Challenge : Un défi numérique ludique 

L’Activ’ Challenge représente bien plus qu’un simple jeu d’entreprise. Cet événement innovant combine apprentissage, divertissement et sensibilisation dans un format entièrement numérique et interactif. Conçu pour éveiller les consciences sur les enjeux du handicap au travail, ce challenge propose une approche moderne et engageante de la formation.

L’événement vise à sensibiliser l’ensemble des collaborateurs aux réalités du handicap en milieu professionnel, à transmettre de manière ludique les bonnes pratiques d’inclusion, tout en favorisant un moment de divertissement créateur de cohésion et de dynamique collective positive.

Cette initiative permet aux participants de découvrir, à travers des activités variées, comment favoriser un environnement de travail plus inclusif et respectueux des différences.

Comment participer à l’Activ’ Challenge ?

Format des défis

L’événement propose une diversité de formats d’activités, mêlant quiz interactifs sur les thématiques du handicap et de l’inclusion, énigmes à résoudre seul ou en équipe, jeux de simulation pour se mettre dans la peau de personnes en situation de handicap, ainsi que des défis créatifs stimulant l’innovation inclusive.

Dynamique de compétition

Sur une période de trois semaines, les participants accumulent des points à travers leurs performances. Cette compétition amicale stimule l’engagement tout en créant une émulation positive autour des valeurs d’inclusion et de solidarité.

L’engagement PPF : bâtir une culture d’entreprise inclusive

Notre vision de l’inclusion au travail

Chez PPF, l’inclusion ne se limite pas à des actions ponctuelles mais constitue un pilier fondamental de notre culture d’entreprise. En participant à l’Activ’ Challenge, nous affirmons notre conviction que la diversité des profils et des expériences enrichit notre capacité d’innovation dans le secteur de la rénovation énergétique.

Impact sur notre environnement professionnel

Cette participation collective apporte de nombreux bénéfices. Elle renforce la cohésion d’équipe autour de valeurs communes, favorise une meilleure compréhension des enjeux liés au handicap, contribue à instaurer un environnement de travail plus bienveillant et respectueux, et permet d’améliorer nos pratiques managériales et relationnelles.

PPF, activateur de progrès pour une société plus inclusive

Cette participation à l’Activ’ Challenge illustre parfaitement notre positionnement d’activateur de progrès. Au-delà de notre expertise en rénovation énergétique, PPF s’engage pour une société plus juste et inclusive. Chaque geste, chaque participation, chaque prise de conscience contribue à faire évoluer positivement notre environnement professionnel et social.

L’inclusion au travail n’est pas seulement un objectif à atteindre, c’est un chemin que nous parcourons ensemble, jour après jour. L’Activ’ Challenge nous offre une opportunité unique de renforcer cet engagement collectif tout en nous amusant et en apprenant.

Ensemble, faisons de ce défi un succès mémorable et un pas de plus vers une inclusion véritable et durable dans le monde du travail.

Rendez-vous dès le 2 juin 2025 sur activchallenge.fr pour rejoindre l’aventure !